热爱行动学习,喜欢促动技术;对成为专业促动师有强烈的愿望;
成为内部专业促动师,首先要有推动组织发展与组织变革的热情,其次至少有5年以上管理经验,具备组织行为学、社会心理学相关知识,了解组织发展与组织变革的知识与方法。掌握促动技术不一定要成为专业促动师,成为促动师必须掌握多种促动技术。