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《培训》杂志主办--行动学习公益沙龙（广州站）邀请函 二维码
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发表时间：2019-11-19 17:10
企业每年都要花费高额的培训费用用于员工能力的提升，企业老总，培训负责人一直都在探询一个问题：培训能直接产生绩效吗？ 通过众多500强企业和中国本土企业引入行动学习项目的实践证明：培训能直接帮助企业实现降本增效！ 超越传统培训的简单知识传授与心态短期变化，以更快的时间、更优的费用达成培训效果，改变员工行为，提升对组织的承诺与奉献，改善组织绩效，以风险最低的温和、良性方式帮助组织实现产业升级、组织转型与组织变革。 那些拥有旺盛生命力的企业，他们运用了什么样的学习方法以面对复杂多变的环境？ 如何将知识快速转化为竞争力？ 如何缩短知识学习到员工绩效产出的物理距离与心理距离？ 如何减少管理层与员工的沟通差距？ 如何让来自不同部门的专家愿意放下专业，积极交流，从更大的系统来看待组织面临的问题，提出各个部门都愿意支持的行动方案，并自动自发的承诺执行？ 如何才能帮助组织实现从“同床异梦”到“上下同欲”？ 如何才能帮助组织实现从“团伙”到“团队”？ 如何才能帮助组织实现从“要我干”到“我要干”？ 由新华报业传媒集团《培训》杂志主办、ALA英国国际行动学习协会、广州觉知行行动学习研究院协办的《行动学习—让培训直接产生绩效》—行动学习最佳组织实践公益沙龙，将邀请著名的高绩效行动学习专家、ALA英国国际行动学习协会中国区首席专家促动师刘世龙老师为您带来答案。 活动亮点
活动流程
活动嘉宾 刘世龙老师 高绩效行动学习专家，中国式行动学习的倡导者及实践者，英国国际行动学习协会促动师认证核心导师、清华大学促动师认证班核心导师、国际注册专业企业教练、高级促动师、十几年培训从业经历，资深实战派管理专家。 刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机的结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。著有畅销书籍《行动学习，让培训直接产生绩效》。 曾主导了中粮集团、美的、大铲湾码头、vivo、广百集团、南方航空、华立集团、方太集团、华信集团、海大集团、韩泰轮胎、东风汽车、中国银行青岛分行、中国建设银行浙江分行、建设银行宁波分行、中国农业银行广东分行省营业部，湖北农行、湖北工行、兴业银行泉州分行、成都分行、郑州分行、长沙分行、苏州分行、武汉分行、上海分行、西安分行、杭州分行、泰州分行，广州农商行、江西抚州工商银行、招商银行远程银行、宁波银行、中信银行淄博分行……等上百个行动学习项目在业绩提升、领导力发展、企业文化建设方面硕果累累 。 主办方：新华报业传媒集团《培训》杂志社 智慧支持：觉知行行动学习研究院、ALA英国国际行动学习协会 活动时间：2019年6月28日（星期五）13:30-17:00 活动地点：广州市天河区林和中路172号 广州建国酒店 参加人数：50人 适合对象：企业中高管、人力资源总监、培训总监、培训经理、企业内训师、职业讲师等 咨询联系：彭老师 13360011586（可加微信） |
