马老师 核心顾问讲师 二维码
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发表时间:2021-02-22 09:52来源:觉知行研究院
一、主要定位: 业绩倍增辅导顾问/组织效能提升教练/行动学习项目专家:多年来致力于市场营销学、管理心理学、行动学习相关方法论在组织中的落地实践应用,帮助组织实现效能的提升和高质量的成长。 二、实战经验: 企业高管、自主创业、咨询顾问三合一实战经验: 曾历任香江集团(600162)、利昂集团(832378)等上市公司培训经理、人力资源经理、运营总监、总裁助理、事业部副总经理等职。 2012年开始自主创业,担任多家新零售与管理咨询服务公司主要负责人与核心股东,主导实施多个从0到1的创业项目。 曾辅导多家企业开展行动学习、提升组织效能、业绩突破辅导项目。创造了用一年时间,将一家年亏损1200万元的企业,实现年盈利1500万元的记录。 三、部分客户: 智联招聘、上汽斯柯达、金海马集团、苏宁易购、靓家居、香江集团、谷居VR、正佳集团、全友家居、哲铭环保集团、全优家教育集团、基业长青集团、家得宝集团、中信银行信用卡中心、兴业银行、广州农商银行、莆田农商银行等。 四、主要课程: 1.《企业业绩倍增之道——获客、活客与固客》 2.《打造赋能型组织——组织的积极场域打造》 3.《复盘——打造可迭代的组织竞争力》 4.《行动学习问题分析与解决》 5.《行动学习组织业绩倍增之轮》 6.《敏捷管理——组织变革与转型》 7.《创新思维与创新管理》 8.《打通企业从战略到执行的任督二脉》 五、授课特点 马老师的课程将管理心理学的底层逻辑与自身多年的经营管理实操经验相结合,既有理论支撑,又能实操落地,坚持“培训为结果负责,而非为道理负责”的理念,授课具有如下特点: 咨询式培训:根据企业和学员的实际情况充分调研,有针对性的交付课程; 产出式学习:每次学习必须确保学员结合实际问题,产出解决方案,以输出倒逼学习输入,达到真正学习的目的; 跟进式辅导:培训后,会跟进学员对课程内容的应用落地情况,适时辅导; 情景式授课:善于打造授课的物理场和心理场,帮助学员实现知识迁移; 案例式教学:导入丰富的实操案例,加深学员对知识的理解和转化; 互动式参与:以学员为主导,充分调动学员积极参与热情,变被动为主动。 |