刘世龙 首席顾问讲师

【高绩效行动学习开创者】

觉知行行动学习研究院创始人/院长，中国式行动学习的倡导者及实践者，ALA英国国际行动学习协会促动师认证首席导师、清华大学促动师认证班核心导师、国际注册专业企业教练、高级促动师、十几年培训从业经历，资深实战派管理专家。刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机的结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。著有畅销书籍《行动学习：让培训直接产生绩效》、《组织进化战略达成》。

【曾主导的行动学习案例】

通过行动学习项目，中行青岛分行4个月内实现分行排名从倒数第2到排名第2；成为青岛分行唯一排名最高等级支行；

通过行动学习项目，兴业银行泉州分行、成都分行在5个月内从排名靠后到分别蝉联二类行和三类行零售条线冠军；

通过行动学习项目，中信银行淄博分行在4个月内从山东济南分行异地行排名倒数第一成为增速最快分行；

通过行动学习项目，浙江万里扬股份的高层管理团队在9个月行动学习项目过程中，成功获得国家专利3项和业绩考核目标达成118%的“双丰收”；

通过行动学习项目，vivo手机硬件部门“领导力”行动学习项目最终成果通过打破部门墙实现六大部门联合输出27项文档及流程，使实际工作过程中产生4项发明专利；

通过行动学习项目，海大集团实现挖潜成果超过2000万的挖潜目标；

通过行动学习项目，中粮集团休闲食品事业部年累计销售收入比预算高5%，年累计费用比预算低5%；

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曾主导了中粮集团，美的，vivo，华立集团，方太集团，东风汽车，海大集团，韩泰轮胎，大铲湾码头，中国银行，中国建设银行，中国农业银行，中国工商银行，兴业银行，广州农商行，招商银行，宁波银行，中信银行，广东省联社，山东省联社，福建省联社......等数百个行动学习项目，在业绩提升，人才发展，领导力发展，企业文化建设，组织变革等方面硕果累累。

刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，其独创的"四维双循环"理论将行动学习与传统咨询培训有机的结合起来，有效的解决了参与者从学习到行为的改变，并打通学习到绩效的转化。同时将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的方法论使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。