行动学习是什么？一句话给你答案

行动学习是一个团队在解决实际问题的过程中边干边学的组织发展思想、技术和流程。行动学习与传统培训的区别在于，传统培训希望通过个人改变带来组织改变，进而推动组织绩效提升，过程漫长，最终目标难以实现；行动学习以组织绩效提升为出发点，倒推出行动计划，根据行动需求安排学习，以终为始，能够真正帮助企业达成终极目标——绩效提升。