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群策群力——快速解决企业中跨部门问题,获得投入小,费时短,收益高的行动计划。通用电器向全世界宣布行动学习是GE改变...

开放空间工作坊——在组织中激发高绩效和高创新力,并能捕捉到“灵光乍现”的时刻,与社群成员(指一群有共同兴趣与专业能...

世界咖啡——跨界、跨行业不同的专家参与,带动同步对话、分享知识、找到新的行动契机,在重要议题上为组织催生出领导行业...

未来探索——让人们抛开防卫心,探求共识和渴望的未来,确定共同的愿景与使命,并为行动负责。什么是未来探索未来探索是一...

欣赏式探询——搜寻人群间、组织内以及其他相关群体世界中的最好的、最美的一面,籍此实现个人与群体、成员与组织的共同发...

深度汇谈的方法和工具——聚焦式会话法“对话”这个看上去很平凡的词很值得深思。佛陀已经花了他生命的很多时间沉思并著述...

你的组织与团队是否存在这些疑惑?21世纪,人类已从工业时代跨入信息时代,然而,我们管理和领导员工的方式却仍然停留在...

2013年美国创新领导力中心(CCL)经过广泛调研,列出了10种对于企业领导者来说最重要的软技能,其中第一项就是:...

复盘是围棋术语,也称“复局”。围棋中的“复盘”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失关键。...

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